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    哈爾濱沙盤內訓以系統思維方式有效地解決問題

    2021-12-11 13:30:23

    怎樣打破自己的慣性思維,哈爾濱沙盤內訓以系統思維方式有效地解決問題?

    對于企業來說,擁有一套成熟的.完整.可復制和統一的方法,在組織內有效地推廣,直接關系到企業的利益達成;而專業人士則要掌握系統的問題分析和解決方法,決定組織中賦予的每一項工作是否出色。因此,分析和解決問題的能力已成為職場人尤其是管理者所必須具備的一項基本技能。

    這門課緊扣「問題分析及解決能力」,將邏輯思維方法、系統思維方法與管理工具結合起來,在“實踐性落地”的原則下,通過案例分享.研討評論.實踐指導.體驗教學.行動學習,激勵所有人充分參與.群策群力,在個人理性分析的基礎上,讓受訓者掌握解決問題的方法,高效地處理管理者的實際問題,為未來的工作帶來積極活力。

    認識結構化思維,掌握麥肯錫問題分析和解決金字塔原理的工具。

    充分掌握正確分析和解決問題的步驟和具體的操作流程。

    哈爾濱沙盤內訓能運用問題分析和解決的方法和工具,在今后的工作中,制定行動方案,分析問題并解決問題。

    哈爾濱沙盤內訓

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