凱旋培訓是一支專業從事管理咨詢、教練式和咨詢式企業內訓服務、體驗式培訓產品開發及實施的團隊。凱旋培訓自成立以來秉承“責任、務實、承諾、實效”的理念，多年來一直致力于以體驗式學習及咨詢與培訓為中心，結合東北特有的培訓需求，創造了獨特的面向個人、團隊和組織的成長支持體系。
       團隊迄今為止已為五十多家企業提供了咨詢顧問服務，為東北地區及周邊省市上千家企業提供了培訓服務，客戶群涵蓋各個行業的優 秀企業等，受到了客戶的高度認可，在東北地區享有良好的聲譽。在長期的業務實踐中，創造出許多經典培訓案例。團隊培養了一支優 秀的由咨詢顧問、專業講師、體驗式培訓師與企業教練組成的專家隊伍，他們具有良好的人文知識背景和教育學、管理學、心理學素養，具有豐富的企業管理培訓經驗，扎實的管理理論功底與實戰經驗，深諳本土企業，具有咨詢服務能力和解決問題的實戰能力，深受客戶信賴，能夠實施企業教練式咨詢、特色內訓課程、體驗式員工開發課程等多種培訓及咨詢服務。
        在長期的服務實踐中，凱旋培訓創造性的提出了“教練式培訓”、“行動學習法培訓”、“咨詢式培訓”、“教練式咨詢”等概念并付諸于實踐，收到了很好的效果，為客戶創造了價值。

這對于晉升為高級經理的職能經理特別有價值，因為這些經理不會接觸您的業務的其他領域。我們的模擬使員工脫離了職能孤島，并為他們提供了一個安全的環境來發展其專業領域以外的技能。這種體驗式方法使他們可以決策，評估結果，然后為下一輪決策做出調整，其目標是從過去的錯誤中學習以實現其計劃目標。

與飛行員的飛行模擬器一樣，我們希望您的經理能夠在接管現役部門的控制之前，在哈爾濱沙盤內訓模擬的業務環境中多次安全地“墜毀”。我們的模擬還提供了機會，使來自不同職能領域的經理可以共同管理模擬業務。事實證明，這可以促進團隊建設并增強同理心，以應對整個組織中同事所面臨的挑戰，并改善部門間的溝通。

我們的模擬具有內置的在線支持，可讓您快速輕松地學習使用游戲的機制，從而使玩家能夠專注于管理業務的挑戰。如果您愿意，我們可以為您提供有關開發基于仿真的培訓的指導，并為您提供豐富的經驗。

哈爾濱沙盤內訓是進行訓練的高效工具。它們在企業學習者中很受歡迎，因為它們允許員工練習技能并實時指導他們進行各種情景練習。模擬學習可以包括圖像，圖形和聲音，以為學習者創建類似于游戲的環境。

哈爾濱沙盤內訓計劃應包括業務模擬，以便員工可以毫無風險地獲得相關技能。模擬是模擬真實工作環境的工具，以便員工可以識別它。他們提供體驗式學習。學習者更快地獲取知識，并保留更長的時間，因為他們可以體驗和應用在現實的，受控的環境中學到的概念。